浙江有礼·文明单位丨湖州市港航管理中心：以“五优品牌”铸就“水运文明高地”

编者按

近日，全省精神文明建设工作推进会暨精神文明建设专项工作机制第一次全体会议在杭召开。“文明浙江”微信公众号将持续推出“浙江有礼·文明城市”“浙江有礼·文明村镇”“浙江有礼·文明单位”“浙江有礼·文明家庭”“浙江有礼·文明校园”“浙江有礼·道德典型”等系列报道，集中展示全省精神文明建设成果，发挥先进典型示范引领作用，加快建设社会文明新高地，打响“在浙江看见文明中国”品牌。

作为全国首个内河水运转型发展示范区的核心引擎，湖州市港航管理中心深耕文明沃土，以优质管理、优异队伍、优越服务、优美形象、优良文化五大品牌为舵，引领湖州水运从“行业文明”向“水域文明标杆”跃升，为构建现代化内河航运体系注入澎湃精神动能。

领航文明根基 红色星火映航道

创新构建“党建+文明创建”双螺旋机制，在全省率先探索水运行业党建新模式。打造“航标灯”党建品牌，实现12个党支部结对共建全覆盖，建成全省首个水上党群服务中心，服务阵地延伸至城东水上服务区等6个省级示范站点。开展文明创建、新时代文明实践、助企纾困等活动，港航青年宣讲团以建党百年、文明创建等为主题开展“五进”宣讲活动，从机关到码头，从企业到社区，让红色基因在水运脉络中生生不息，让“党建红”成为湖州水运最鲜明的文明底色。

全域文明共建 惠民利企显温度

先锋矩阵树标杆，组建“党员先锋队”“港ONE志愿服务队”“港花巾帼队”三支文明创建尖兵，开展助企纾困、社区服务等新时代文明实践，涌现省级巾帼文明岗1个、市级青年文明号2个。展现水运绿色文明担当，推动岸电价从1.4元/度降至0.31元/度，年惠及船舶万余艘，2024年船户用电成本下降73%，该文明实践项目亮相联合国气候变化大会。

十八载坚守暖民心，湖州港航内设“水上流动超市”，穿越封航区运送生活物资5.6万份，服务船户9600人次。2023年因暴雪封航期间连续作业18小时保障200船民生活所需，获市委组织部授牌“民生服务金名片”。

典型带动，星火燎原。以省级劳模为引领，挂牌成立“劳模工作室”，成功将劳模经验推广至嘉兴、丽水、台州等地，实现从“一枝独秀”到“满园春色”的跨越，推动文明之花遍地绽放。随后，代表巾帼力量的“樊蘅工作室”成立，立足创新管理水上流动超市、深入践行“绿水青山就是金山银山”理念、强化岗村水域联动机制的三大核心职能，发挥“一人、一室、一城”联动作用，为巾帼文明行动注入新动能。

厚植文明根基 千年水脉续新章

文化沁基底，修复湖州水运文化展厅，展出明清船模、航道图志等文物217件，年接待参观者1.8万人次。历时3年编纂50万字《湖州港口史》《湖州运河史》，填补长三角内河水运史志空白。诚信筑基树新风，“信用+绿色码头”入选全国优秀信用案例，内河运输信用监管平台归集数据12万条，促成诚信航线创建率达95%。“船舶失信名单”制度被纳入《浙江省航运管理条例》。

湖州港航这艘“文明号”航船，将以此次获评“全国文明单位”荣誉为动力，持续将绿色基因深植水运血脉，以文化软实力驱动发展硬支撑，以文明之桨奋楫时代洪流，继续书写“因水而兴、向文而行”的壮阔篇章！