浙江有礼·文明单位丨宁波康赛妮集团：文明之光点亮行业前行之路

编者按

近日，全省精神文明建设工作推进会暨精神文明建设专项工作机制第一次全体会议在杭召开。“文明浙江”微信公众号将持续推出“浙江有礼·文明城市”“浙江有礼·文明村镇”“浙江有礼·文明单位”“浙江有礼·文明家庭”“浙江有礼·文明校园”“浙江有礼·道德典型”等系列报道，集中展示全省精神文明建设成果，发挥先进典型示范引领作用，加快建设社会文明新高地，打响“在浙江看见文明中国”品牌。

在近日召开的全国精神文明建设表彰大会上，来自宁波江北的康赛妮集团有限公司成功入选“全国文明单位”。这一荣誉，是对康赛妮多年来在企业发展与精神文明建设融合实践的高度肯定，也是其继“中国制造业单项冠军示范企业”“国家绿色工厂”后，斩获的又一重磅殊荣。

党建引领，铸就文明内核

作为中国高端羊绒行业的领军企业，康赛妮集团始终将精神文明建设作为企业发展的关键一环，深度融入企业发展的血脉之中。集团以党建为引领，将党建工作作为推动企业发展的“红色引擎”。通过持续开展各类红色党建主题活动，传承与弘扬劳模工匠创新精神，精心打造职工文化宣传阵地等一系列举措，使得社会主义核心价值观在企业经营管理的各个环节中落地生根。

近年来，集团特色活动精彩纷呈。操作技能比武、劳模学习月等活动持续开展，员工参与率高达 98%。在技能比武中，员工们各显神通，通过实操比拼，提升自身业务水平，营造出浓厚的比学赶超氛围；劳模学习月里，劳模们分享自身奋斗历程与创新经验，激励着广大员工积极向上、勇于创新，逐渐形成了 “向上向善、创新奉献” 的独特企业文化。

绿色发展，诠释责任担当

在“双碳”目标的大背景下，康赛妮集团积极响应国家号召，将文明创建与可持续发展紧密融合。一方面，集团展现出强大的创新实力，联合德国西门子公司，携手国内高校、科研院所的顶尖专家，打造了全球首家智能化、数字化“黑灯无人工厂”。这座工厂与集团智能染厂协同作业，实现了染色、纺纱全流程智能化，以科技赋能推动高档时尚纺织服装业的革新，切实践行着“绿色、智能、可持续、和合发展、天人合一” 的企业价值观。

另一方面，康赛妮集团心系产业链上游，积极投身于产业帮扶。携手内蒙古牧区，建设康赛妮有机羊绒生产基地，并通过开展心系牧民送温暖等一系列活动，为牧民提供技术指导、拓宽销售渠道，带动当地牧民增收致富，推动产业链上下游共同迈向富裕之路。

此外，在“无废城市”建设的浪潮中，集团主动担当作为。近期参与制定《无废纺织建设指南》，凭借自身在行业内的丰富经验与技术实力，为行业全生命周期无废发展明确 “行为准则”，彰显了中国纺织企业的全球责任担当。

人才为本，激发创新活力

康赛妮集团深知人才是企业发展的核心动力，构建了 “文明创建 + 人才培育” 双轮驱动机制。设立专项基金，用于员工技能培训、学历提升以及文化生活建设。通过 “康赛妮商学院”这一完善的培训体系，为员工量身定制各类课程，从专业技能到管理知识，全方位提升员工素质。同时，举办职工亲属活动，关心员工家庭生活，增强员工归属感，实现员工职业成长与家庭幸福的双向提升。

在技术创新领域，公司搭建了多个科研平台，设立博士后工作站与专家工作站，吸引众多行业优秀人才汇聚。通过产学研深度合作，攻克了多项技术难题，累计获得 100 余项授权专利，参与42项国家及行业标准制定，成功将精神文明建设成果转化为实实在在的生产力，推动企业在行业内持续保持领先地位。

社会责任，传递温暖力量

在文明创建的进程中，康赛妮集团始终牢记企业的社会责任，积极回馈社会。自成立以来，集团通过多种渠道累计向社会捐赠超 7000 万元。集团董事长、总裁薛惊理凭借在公益领域的卓越贡献，先后荣获浙江省爱乡楷模、浙江省红十字会捐赠工作突出成绩个人、中国侨商联合会 “助力脱贫攻坚先进个人”等荣誉。

企业内部专门设立慈善分会，慈善公益活动覆盖教育、扶贫、救灾等多个领域。持续开展“送温暖，献爱心”“慈善一日捐”等活动，组织员工捐款捐物，为困难群体送去关怀与帮助，以实际行动赢得了社会各界的广泛赞誉与认可。

“全国文明单位既是荣誉更是鞭策。我们将以此为新起点，把精神文明建设贯穿于智能制造、品牌升级、国际合作的全过程，努力打造具有全球影响力的文明型企业标杆，为中国式现代化贡献更多康赛妮力量。”康赛妮集团董事长、总裁薛惊理表示。

未来，康赛妮集团将继续在精神文明建设的道路上砥砺前行，以文明之力续写企业发展的辉煌篇章，为行业发展与社会进步注入更多正能量。